PROFIL KANDIDATA

Pronađite zidare za svoju firmu

Pregledajte profile kandidata iz regiona, objavite potrebu i organizujte prijave kroz Candidate Force.

Zašto je teško pronaći zidare

Zidarski zanat ima izraženu podjelu na iskusne majstore koji rade samostalno i pomoćne radnike. Sredina — kvalifikovan zidar spreman raditi u firmi — najviše nedostaje.

  • Iskusni zidari često rade samostalno za privatne investitore i ne traže zaposlenje
  • Poslovi se dobijaju preko preporuke pa oglas dolazi do malog dijela tržišta
  • Oglas ne razlikuje novogradnju od adaptacija ni vrstu materijala
  • Nije jasno radi li se po satu ili po metru kvadratnom
  • Rad po učinku nije objašnjen pa kandidat ne zna realnu zaradu
  • Sezonski karakter posla i prekid zimi odbijaju dio kandidata
  • Firme traže zidara koji radi i malter i keramiku i sve ostalo

Kod zidara je najefikasniji pristup kombinacija: oglas koji radi u pozadini i direktno kontaktiranje kandidata iz baze profila. Ljudi u ovom zanatu rijetko pregledaju oglase, ali reaguju na konkretnu ponudu.

Čime se zidari bave

Zidar gradi zidove i pregrade od opeke, blokova, betonskih elemenata ili kamena, uz pripremu maltera i kontrolu vertikalnosti i horizontalnosti. U klasičnom obimu posla ulazi i malterisanje, izrada estriha i manji betonski radovi.

Kvalitet zidarskog rada se ne vidi odmah. Nepravilna vertikala, neujednačene spojnice ili loše pripremljena podloga postaju problem tek u fazi završnih radova, kada ispravka košta višestruko više nego da je urađeno kako treba.

U regionu se zidarski posao u praksi dijeli na dvije skupine. Novogradnja traži brzinu i rad po projektu, sa velikim količinama i ponavljajućim detaljima. Adaptacije i renoviranja traže snalažljivost, rad u postojećim objektima i sposobnost rješavanja detalja kojih nema u projektu.

Sve prisutniji su i sistemi suhe gradnje koji dijelom zamjenjuju klasično zidanje. Zidar koji vlada i gipsanim radovima je u praksi mnogo upotrebljiviji, posebno kod adaptacija i poslovnih prostora.

Tipične odgovornosti

  • Priprema podloge i postavljanje prve reda
  • Zidanje nosivih i pregradnih zidova prema projektu
  • Priprema maltera i ljepila prema uputstvu proizvođača
  • Kontrola vertikalnosti, horizontalnosti i dimenzija
  • Izrada otvora za vrata i prozore, ugradnja nadvratnika
  • Malterisanje unutrašnjih i vanjskih površina
  • Izrada estriha i manjih betonskih elemenata
  • Prijem i raspoređivanje materijala na radnoj poziciji
  • Održavanje reda i čistoće radnog mjesta

Vrste profila

Pod istim nazivom zanimanja krije se nekoliko različitih profila. Precizniji zahtjev znači i precizniju pretragu.

Zidar na novogradnji

Radi po projektu sa velikim količinama i ponavljajućim detaljima. Traži se brzina, doslijednost i sposobnost rada u ritmu gradilišta uz druge faze.

Zidar za adaptacije

Radi u postojećim objektima, često bez projekta. Traži se snalažljivost, sposobnost rješavanja detalja na licu mjesta i komunikacija sa investitorom.

Zidar sa suhom gradnjom

Vlada i klasičnim zidanjem i gipsanim sistemima. Najupotrebljiviji profil za firme koje rade poslovne prostore i unutrašnje adaptacije.

Relevantno iskustvo

Kod zidara je najpouzdaniji pokazatelj kvaliteta gotov rad, a ne godine staža. Probni dan na gradilištu ili fotografije prethodnih radova daju više informacija od bilo kojeg razgovora.

Bitno je znati sa kojim materijalima je kandidat radio. Rad sa klasičnom opekom, giter blokom, betonskim blokom, porobetonom i kamenom traži različite tehnike i različitu brzinu.

Iskustvo u firmi razlikuje se od iskustva u samostalnom radu. Zidar koji je godinama radio sam za privatne investitore navikao je na vlastiti tempo i može teže funkcionisati u ritmu velikog gradilišta sa više faza koje se preklapaju.

Kod kandidata koji dolaze iz inostranstva korisno je provjeriti kojim sistemima su radili, jer se standardi i materijali razlikuju od onih uobičajenih u regionu.

Materijali, tehnike i alat

Navedite u oglasu ono što stvarno koristite na svojim gradilištima.

  • Materijali: opeka, giter blok, betonski blok, porobeton, kamen
  • Vrste zidova: nosivi, pregradni, fasadni, potporni
  • Malterisanje: ručno ili mašinsko, unutrašnje i vanjsko
  • Sistemi suhe gradnje i gipsani radovi ako se traže
  • Alat: mistrija, libela, laser, mješalica, mašina za malter
  • Čitanje projekta i osnovnih građevinskih detalja
  • Vrsta objekata: stambeni, poslovni, industrijski, adaptacije
  • Način obračuna: po satu, dnevnici ili po metru kvadratnom
PREPORUČENA PLATFORMA

Pronađite kandidate i objavite posao putem Candidate Forcea

Pregledajte profile, objavite poziciju i upravljajte prijavama kroz jedan strukturisan proces.

SVE NA JEDNOM MJESTU
  • Pregled profila
  • Objava poslova
  • Direktne prijave
  • Hiring pipeline
  • Online komunikacija
Pokreni zapošljavanje

Šta poslodavac treba provjeriti

Provjere koje se isplati napraviti prije ponude, poredane od najbrže do najtemeljitije.

  • Probni dan ili fotografije prethodno izvedenih radova
  • Preciznost vertikale i ujednačenost spojnica na gotovom radu
  • Iskustvo sa materijalima koje koristite
  • Vlada li i malterisanjem i osnovnim gipsanim radovima
  • Sposobnost čitanja projekta i osnovnih detalja
  • Realna brzina rada u odnosu na traženi kvalitet
  • Iskustvo sa vrstom objekata koje gradite
  • Pouzdanost u dolasku i spremnost na rad u timu

Kako napisati oglas za zidare

Oglas za zidare treba jasno reći radi li se o novogradnji ili adaptacijama i koji su materijali u pitanju. To su dva različita profila i oglas koji ih miješa dobija prijave od pogrešnih ljudi.

Ako plaćate po učinku, dajte konkretan primjer — cijena po metru kvadratnom i realna mjesečna zarada. Bez toga kandidat ne može procijeniti ponudu i preskoči oglas.

  • Navedite radi li se o novogradnji, adaptacijama ili oboje
  • Navedite materijale sa kojima se radi
  • Naznačite ulazi li malterisanje u obim posla
  • Definišite način obračuna i dajte realan primjer zarade
  • Navedite lokaciju gradilišta i radi li se na terenu
  • Kod terenskog rada obavezno navedite smještaj i dnevnice
  • Naglasite obezbjeđuje li firma alat, materijal i zaštitnu opremu

Povezana zanimanja

Firme koje traže ovaj profil najčešće paralelno traže i sljedeća zanimanja.

Pronađite zidare u regionu

Postavite kriterije, pregledajte profile kandidata i objavite poziciju kroz Candidate Force.

Često postavljana pitanja

Kako procijeniti zidara bez probnog rada?

Fotografije prethodnih radova su najbrža provjera — vertikala, ujednačenost spojnica i čistoća rada se vide odmah. Reference se u ovoj branši lako provjeravaju jer se ljudi međusobno poznaju. Ipak, probni dan ostaje najpouzdaniji jer pokazuje i brzinu, a ne samo kvalitet.

Isplati li se plaćati zidare po učinku?

Kod ponavljajućih radova na novogradnji obračun po metru kvadratnom motiviše brzinu i uobičajen je u regionu. Rizik je pad kvaliteta, pa uz taj model mora ići jasno definisan standard i kontrola prije prelaska na sljedeću fazu. Kod adaptacija je obračun po satu obično pravedniji jer se obim teško procjenjuje unaprijed.

Trebamo li zidara koji radi i gipsane radove?

Za firme koje rade poslovne prostore i unutrašnje adaptacije to je znatno upotrebljiviji profil jer pokriva veći dio posla bez dovođenja druge grupe. Kod klasične novogradnje razlika je manja. Ako tražite oba, jasno to navedite u oglasu i uzmite u obzir u plati.